Bawat kandidato ay tumatanggap ng personalized na mensahe na may natatanging invite link — awtomatikong pinapalitan sa oras ng pagpapadala.
Pinagkakatiwalaan ng mga koponan sa
























Walang manual na mga mensahe. Walang paghahabol sa mga kandidato. Walang follow-up logic na kailangang pamahalaan. Isang beses lang mag-configure ang HR, hinahawakan ni Aria ang bawat mensahe, bawat follow-up, sa bawat channel.
Nagmumungkahi ang Flashfox ng default na outreach sequence. Halimbawa, Day 0 Email, Day 2 WhatsApp, Day 4 LinkedIn. Sinusuri at binabago ng HR ang timing, mga channel, at nilalaman ng mensahe bago i-deploy. Kapag naaprubahan, awtomatikong tumatakbo ang plano para sa bawat kandidato nang walang karagdagang input.
Kapag na-deploy ang agent, awtomatikong idinaragdag ang mga kandidato sa pipeline. Nagpapadala si Aria sa bawat kandidato ng personalized na mensahe sa naka-schedule na araw at channel. Bawat mensahe ay may kasamang natatanging invite link na specific sa kandidatong iyon.
Nakikita ng HR ang live na view kung saan nakatayo ang bawat kandidato: natuklasan, nakontakta, sumagot, na-screen, handa na sa interview. Ipinapakita ng activity log ang bawat mensaheng ipinadala, bawat channel na ginamit, bawat pagbabago ng stage, na may timestamp nang real-time.
Piliin ang approach na angkop sa iyong role at uri ng kandidato. Awtomatikong ginagawa ni Aria ang buong sequence. Sinusuri at dine-deploy ng HR.
Nagsisimula ang outreach sa email, ang channel na may pinakamataas na deliverability para sa mga propesyonal na role. WhatsApp follow-up kung walang response, LinkedIn connection para sa final engagement.
Sequence
Binubuksan ang outreach sa LinkedIn, kung saan ang passive na talento ay pinaka-visible at aktibo. Email follow-up pagkatapos ng connection, WhatsApp para sa final engagement.
Sequence
Gumawa ng iyong outreach sequence mula sa simula. Pumili ng anumang kumbinasyon ng mga channel, itakda ang iyong sariling send days, at isulat ang iyong sariling mensahe.
Sequence
Kapag na-deploy na ang agent, nakakakuha ang HR ng live na view kung saan nakatayo ang bawat kandidato at isang timestamped na log ng bawat aksyon na ginawa ni Aria.
Live na stage counts: Natuklasan, Nakontakta, Sumagot, Na-screen, Handa sa Interview ay awtomatikong naa-update
Timestamped na activity log para sa bawat mensaheng ipinadala, bawat channel na ginamit, bawat pagbabago ng stage na naitala
Lumipat sa pagitan ng Activity view (chronological log) at Pipeline view (candidate stage overview) nang instant
Mag-refresh anumang oras. Live ang data na hina-hatak, walang manual sync na kailangan
Sa Calendar view, makikita nang eksakto kung kailan naka-schedule ang susunod na mensahe ng bawat kandidato
Sinusulat ni Aria ang lahat ng outreach message nang awtomatiko batay sa job description na ibinigay ng HR. Sinusuri ng HR ang nilikhang sequence, maaaring i-edit ang anumang mensahe, baguhin ang channel, ayusin ang schedule, magdagdag o mag-alis ng mga step, o i-regenerate ang buong sequence bago i-deploy ang agent. Walang lumalabas nang walang review at pag-apruba ng HR.
Nagpapadala si Aria ng mga mensahe sa pamamagitan ng Email, LinkedIn, at WhatsApp. Bawat isa ay maaaring gamitin nang hiwalay o sa kumbinasyon bilang bahagi ng multi-step sequence. Pinipili ng HR ang channel order at timing sa panahon ng outreach agent setup. Lahat ng tatlong channel ay kasama sa bawat plano.
Oo. Pina-personalize ni Aria ang bawat mensahe batay sa profile ng kandidato. Pangalan, kasalukuyang role, at relevant na karanasan ay awtomatikong isinasama. Bawat kandidato ay nakakatanggap ng mensahe na tumutukoy sa kanilang specific na background, hindi generic na template.
Kapag nag-click ang kandidato sa kanilang natatanging invite link, dadalhin sila sa kanilang candidate profile kung saan maaari nilang kumpletuhin ang susunod na hakbang sa pipeline. Maging AI screening session man iyon, interview, o pagsusumite ng karagdagang detalye. Ang link ay specific sa kandidatong iyon at awtomatikong tina-track ang kanilang progreso sa loob ng Flashfox.
Ang Email-First ay nagsisimula sa email at pinakamaganda para sa mga role kung saan maganda ang response ng mga kandidato sa direct na propesyonal na outreach. Ang LinkedIn-First ay binubuksan sa LinkedIn at pinakamagandang gumagana para sa passive o senior na mga kandidato na mas aktibo doon. Ang Custom na feature ay hinahayaan ang HR na gumawa ng sarili nilang sequence mula sa simula: anumang mga channel, anumang timing, anumang nilalaman ng mensahe.
Personalized na mga mensahe. Awtomatikong follow-up. Bawat channel ay saklaw. Binabasa ng HR ang mga sagot at nagpapasya kung sino ang magpapatuloy.
Libreng magsimula · Walang kinakailangang credit card · Kanselahin anumang oras