AI OUTREACH AT ENGAGEMENT

    Naaabot ni Aria ang bawat kandidato. Sa bawat channel.

    I-set ang outreach nang isang beses. Magmumungkahi ang FlashFox ng sequence; susuriin at aaprubahan ng HR.Awtomatikong nagpapadala si Aria ng personalized na mga mensahe sa pamamagitan ng Email, LinkedIn, o WhatsApp.I-track ang bawat mensaheng ipinadala at bawat pipeline stage nang real-time.
    Inaaprobahan ng HR ang bawat mensaheLive na delivery statusNatatanging invite link bawat kandidato
    flashfox.ai — Outreach Center
    Plano ng Outreach — Auto-generated ng Aria
    Nagpapadala si Aria sa bawat tumugmang kandidato
    A
    R
    S
    +21 pa
    Sequence ng Outreach
    0/3

    Bawat kandidato ay tumatanggap ng personalized na mensahe na may natatanging invite link — awtomatikong pinapalitan sa oras ng pagpapadala.

    40%
    pagbawas sa oras ng pag-hire
    50%
    pagbawas sa gastos ng pag-hire
    mas mataas na response rate kumpara sa generic na outreach

    Pinagkakatiwalaan ng mga koponan sa

    Aditya Birla Capital
    Girnar Finserv
    IND Money
    Indifi Capital
    JRG Automotive Industries
    Lloyds
    Motilal
    Sharekhan Limited
    SK Finance
    Superme
    TeamCowork
    Utkarsh Small Finance Bank
    Aditya Birla Capital
    Girnar Finserv
    IND Money
    Indifi Capital
    JRG Automotive Industries
    Lloyds
    Motilal
    Sharekhan Limited
    SK Finance
    Superme
    TeamCowork
    Utkarsh Small Finance Bank
    Paano Ito Gumagana

    Itinatakda ng HR ang plano. Si Aria ang humahawak ng outreach.

    Walang manual na mga mensahe. Walang paghahabol sa mga kandidato. Walang follow-up logic na kailangang pamahalaan. Isang beses lang mag-configure ang HR, hinahawakan ni Aria ang bawat mensahe, bawat follow-up, sa bawat channel.

    1
    Itinatakda ng HR ang outreach planSa panahon ng agent setup

    Nagmumungkahi ang Flashfox ng default na outreach sequence. Halimbawa, Day 0 Email, Day 2 WhatsApp, Day 4 LinkedIn. Sinusuri at binabago ng HR ang timing, mga channel, at nilalaman ng mensahe bago i-deploy. Kapag naaprubahan, awtomatikong tumatakbo ang plano para sa bawat kandidato nang walang karagdagang input.

    2
    Nagpapadala si Aria ng mga mensahe sa bawat kandidato ayon sa planoEmail · LinkedIn · WhatsApp

    Kapag na-deploy ang agent, awtomatikong idinaragdag ang mga kandidato sa pipeline. Nagpapadala si Aria sa bawat kandidato ng personalized na mensahe sa naka-schedule na araw at channel. Bawat mensahe ay may kasamang natatanging invite link na specific sa kandidatong iyon.

    3
    Tina-track ng HR ang delivery status bawat agentLive pipeline

    Nakikita ng HR ang live na view kung saan nakatayo ang bawat kandidato: natuklasan, nakontakta, sumagot, na-screen, handa na sa interview. Ipinapakita ng activity log ang bawat mensaheng ipinadala, bawat channel na ginamit, bawat pagbabago ng stage, na may timestamp nang real-time.

    Mga Outreach Strategy

    Tatlong outreach strategy. Bawat isa ay ginawa para sa ibang uri ng pag-hire.

    Piliin ang approach na angkop sa iyong role at uri ng kandidato. Awtomatikong ginagawa ni Aria ang buong sequence. Sinusuri at dine-deploy ng HR.

    Email-First

    Standard

    Nagsisimula ang outreach sa email, ang channel na may pinakamataas na deliverability para sa mga propesyonal na role. WhatsApp follow-up kung walang response, LinkedIn connection para sa final engagement.

    • Binubuksan gamit ang malakas na personalized na email
    • WhatsApp follow-up kung walang response pagkatapos ng ilang araw
    • LinkedIn check-in para sa huling dorongan

    Sequence

    EmailAraw 0
    WhatsAppAraw 2
    LinkedInAraw 4

    LinkedIn-First

    Standard

    Binubuksan ang outreach sa LinkedIn, kung saan ang passive na talento ay pinaka-visible at aktibo. Email follow-up pagkatapos ng connection, WhatsApp para sa final engagement.

    • Nagsisimula sa LinkedIn kung saan pinaka-aktibo ang passive na talento
    • Email follow-up pagkatapos ng LinkedIn connection
    • WhatsApp para sa final engagement

    Sequence

    LinkedInAraw 0
    EmailAraw 2
    WhatsAppAraw 4

    Custom

    Gumawa ng sarili mo

    Gumawa ng iyong outreach sequence mula sa simula. Pumili ng anumang kumbinasyon ng mga channel, itakda ang iyong sariling send days, at isulat ang iyong sariling mensahe.

    • Pumili ng anumang channel: Email, LinkedIn, o WhatsApp, para sa anumang step
    • Itakda ang iyong sariling send days at nilalaman ng mensahe
    • Magdagdag o mag-alis ng mga step para tumugma sa iyong hiring style

    Sequence

    Mga araw mo
    Mga channel mo
    Mga mensahe mo
    Live Pipeline

    Tingnan ang bawat kandidato. Sa bawat stage. Nang real-time.

    Kapag na-deploy na ang agent, nakakakuha ang HR ng live na view kung saan nakatayo ang bawat kandidato at isang timestamped na log ng bawat aksyon na ginawa ni Aria.

    Live na stage counts: Natuklasan, Nakontakta, Sumagot, Na-screen, Handa sa Interview ay awtomatikong naa-update

    Timestamped na activity log para sa bawat mensaheng ipinadala, bawat channel na ginamit, bawat pagbabago ng stage na naitala

    Lumipat sa pagitan ng Activity view (chronological log) at Pipeline view (candidate stage overview) nang instant

    Mag-refresh anumang oras. Live ang data na hina-hatak, walang manual sync na kailangan

    Sa Calendar view, makikita nang eksakto kung kailan naka-schedule ang susunod na mensahe ng bawat kandidato

    Aria Agent — Live Pipeline
    live
    $aria run --job "Senior React Engineer" --mode live
    Activity ng Agent
    0/6 mga event
    FAQ

    Mga karaniwang tanong na nasagot

    Sinusulat ni Aria ang lahat ng outreach message nang awtomatiko batay sa job description na ibinigay ng HR. Sinusuri ng HR ang nilikhang sequence, maaaring i-edit ang anumang mensahe, baguhin ang channel, ayusin ang schedule, magdagdag o mag-alis ng mga step, o i-regenerate ang buong sequence bago i-deploy ang agent. Walang lumalabas nang walang review at pag-apruba ng HR.

    Nagpapadala si Aria ng mga mensahe sa pamamagitan ng Email, LinkedIn, at WhatsApp. Bawat isa ay maaaring gamitin nang hiwalay o sa kumbinasyon bilang bahagi ng multi-step sequence. Pinipili ng HR ang channel order at timing sa panahon ng outreach agent setup. Lahat ng tatlong channel ay kasama sa bawat plano.

    Oo. Pina-personalize ni Aria ang bawat mensahe batay sa profile ng kandidato. Pangalan, kasalukuyang role, at relevant na karanasan ay awtomatikong isinasama. Bawat kandidato ay nakakatanggap ng mensahe na tumutukoy sa kanilang specific na background, hindi generic na template.

    Kapag nag-click ang kandidato sa kanilang natatanging invite link, dadalhin sila sa kanilang candidate profile kung saan maaari nilang kumpletuhin ang susunod na hakbang sa pipeline. Maging AI screening session man iyon, interview, o pagsusumite ng karagdagang detalye. Ang link ay specific sa kandidatong iyon at awtomatikong tina-track ang kanilang progreso sa loob ng Flashfox.

    Ang Email-First ay nagsisimula sa email at pinakamaganda para sa mga role kung saan maganda ang response ng mga kandidato sa direct na propesyonal na outreach. Ang LinkedIn-First ay binubuksan sa LinkedIn at pinakamagandang gumagana para sa passive o senior na mga kandidato na mas aktibo doon. Ang Custom na feature ay hinahayaan ang HR na gumawa ng sarili nilang sequence mula sa simula: anumang mga channel, anumang timing, anumang nilalaman ng mensahe.

    Hayaan si Aria na hawakan ang outreach. Ikaw ang magpapasya.

    Personalized na mga mensahe. Awtomatikong follow-up. Bawat channel ay saklaw. Binabasa ng HR ang mga sagot at nagpapasya kung sino ang magpapatuloy.

    Libreng magsimula · Walang kinakailangang credit card · Kanselahin anumang oras