Mga Tuntunin ng Paggamit

2. Mga Kahulugan at Interpretasyon

Sa Mga Tuntunin na ito, ang mga sumusunod na salita ay may mga kahulugang nakatakda sa ibaba:

a) "AI Output" ay nangangahulugang tugma, ranggo, marka, buod, transkripsyon, rekomendasyon, label, pagpapalagay, nabuong komunikasyon, o iba pang output na ginawa gamit ang automated o artificial intelligence na functionality.

b) "Kandidato" ay nangangahulugang isang indibidwal na kasalukuyang, maaaring, o dati nang isinaalang-alang para sa isang papel, na ang propesyonal na profile ay magagamit sa pamamagitan ng mga Serbisyo, o na nakikilahok sa pakikipag-ugnayan sa rekrutment sa pamamagitan ng Platform.

c) "Kliyente" ay nangangahulugang isang organisasyong nagtatrabaho, employer, negosyo sa rekrutment, o iba pang legal na entity na nag-order, nag-subscribe, o nag-instruct ng paggamit ng mga Serbisyo.

d) "Data ng Kliyente" ay nangangahulugang impormasyon, nilalaman, mga prompt, paglalarawan ng trabaho, pamantayan, komunikasyon, at iba pang materyal na isinumite sa mga Serbisyo ng o para sa isang Kliyente, hindi kasama ang materyal na pag-aari ng Kumpanya.

e) "Gumagamit ng Kliyente" ay nangangahulugang isang indibidwal na awtorisado ng Kliyente na ma-access o gamitin ang mga Serbisyo sa ngalan nito.

f) "Order Form" ay nangangahulugang isang dokumento ng pag-order, online na pagpili ng plano, o iba pang komersyal na rekord na nagtatukoy ng mga Serbisyo, plano, mga kredito, bayarin, o termino ng subscription na binili ng isang Kliyente.

g) "Platform" ay nangangahulugang Flashfox, kabilang ang mga nauugnay na website, application, database, dashboard, at interface kung saan ibinibigay ang mga Serbisyo.

h) "Mga Serbisyo" ay nangangahulugang mga serbisyo sa paghahanap ng pinagmulan, paghahanap, profile, pagpapayaman, komunikasyon, pagsasala, pakikipanayam, pagtatasa, workflow, at kaugnay na serbisyo na magagamit sa pamamagitan ng Platform.

i) "Gumagamit", "ikaw", o "iyong" ay nangangahulugang anumang indibidwal na nag-a-access o gumagamit ng mga Serbisyo, kabilang ang isang Gumagamit ng Kliyente at isang Kandidato.

3. Pagiging Karapat-dapat, Awtoridad at mga Account

Dapat kang hindi bababa sa 18 taong gulang at legal na may kakayahang pumasok sa Mga Tuntunin na ito upang gamitin ang mga Serbisyo. Kung ikaw ay isang Gumagamit ng Kliyente, dapat ka ring maayos na awtorisado ng nauugnay na Kliyente upang ma-access at mahawakan ang impormasyon sa rekrutment.

Kailangan mong magbigay ng kumpleto at tumpak na impormasyon sa pagpaparehistro, panatilihing secure ang iyong mga kredensyal sa pag-login, at gamitin lamang ang account na itinalaga sa iyo. Ikaw ay responsable para sa lahat ng aktibidad na isinasagawa sa pamamagitan ng iyong account. Kailangan mong agad na abisuhan kami sa support@flashfox.ai kung pinaghihinalaan mong may hindi awtorisadong pag-access sa iyong account.

4. Ang mga Serbisyo

Ang mga Serbisyo ay idinisenyo upang suportahan ang mga Kliyente sa buong proseso ng rekrutment. Depende sa plano at mga tampok na pinili ng Kliyente, maaaring tumulong ang Platform sa pagkilala, paghahanap ng pinagmulan, pag-verify, pagpapayaman, pag-rank, pagtutugma, pakikipag-ugnayan, pagsasala, at pamamahala ng mga Kandidato. Maaari ring bumuo ang Platform ng mga paglalarawan ng trabaho at mga plano sa pag-abot, magpadali ng mga mensahe, tawag, chat, pakikipanayam, at pagtatasa, at makagawa ng mga transkripsyon, buod, marka, rekomendasyon, at iba pang AI Output.

Upang maibigay ang mga function na ito, maaaring iproseso ng Platform ang impormasyong direktang ibinibigay ng mga Kandidato, Kliyente, Kumpanya, mga kaanib nito, mga kasosyong data na may kontrata, at mga propesyonal o pang-negosyong pinagkukunan na accessible ng publiko.

Patuloy na mauunlad ang mga Serbisyo, at ang kanilang mga tampok, availability, at mga kinakailangan sa kredito ay maaaring magbago paminsan-minsan. Anumang tampok na natukoy bilang planado, pang-eksperimento, pilot, o beta ay maaaring hindi kumpleto at maaaring baguhin, suspindihin, o bawiin.

5. Mga Output ng AI at Paggawa ng Desisyon ng Tao

Ang mga AI Output ay probabilistically na nabubuong at maaaring hindi kumpleto, hindi tumpak, lumuma na, o naapektuhan ng mga limitasyon sa pinagbabatayan na data. Nilalayon ang mga ito na tulungan ang propesyonal na pagpapasya at hindi dapat ituring na mga napatunayan na katotohanan o mga garantiya ng pagiging angkop.

Nananatiling responsable ang Kliyente sa pagsusuri ng nauugnay na materyal ng pinagmulan, paglalapat ng angkop na kadalubhasaan sa rekrutment, at paggawa ng lahat ng desisyon na may kaugnayan sa shortlisting, seleksyon, pagtanggi, pagkuha, promosyon, o anumang iba pang kinalabasan ng trabaho. Kailangang tiyakin ng Kliyente na ang mga AI Output ay sinusuri ng isang wastong sinanay na tao na may awtoridad na baguhin ang anumang iminumungkahing kinalabasan.

Ang isang Gumagamit ay hindi dapat umasa lamang sa isang AI Output para sa anumang desisyon na nagbubunga ng mga legal o katulad na makabuluhang epekto, maliban kung ang naturang paggamit ay legal at lahat ng kinakailangang pananggalang ay naipatupad na.

Maaaring i-automate ng Platform ang mga hakbang sa administratibong workflow. Gayunpaman, ang naturang automation ng workflow ay hindi, sa sarili nito, magiging isang panghuling seleksyon, pagtanggi, o iba pang desisyon sa trabaho.

6. Mga Responsibilidad ng Kliyente

Dahil ang Kliyente ang nagtatakda ng nauugnay na papel, mga pamantayan sa seleksyon, komunikasyon sa mga Kandidato, at panghuling kinalabasan ng trabaho, ang Kliyente ay responsable sa pagtitiyak na ang paggamit nito ng mga Serbisyo ay legal, patas, at angkop. Sa partikular, ang Kliyente ay dapat:

a) gamitin ang mga Serbisyo lamang para sa tunay na layunin sa rekrutment o lakas-paggawa na wastong ibinunyag sa mga Kandidato;

b) magkaroon ng awtoridad at legal na batayan na kinakailangan upang mag-upload, ma-access, mabunyag, gumamit, mag-export, magbahagi, o mag-instruct ng pagproseso ng impormasyon ng Kandidato;

c) tiyaking ang mga paglalarawan ng trabaho, pamantayan sa pagsasala, pag-abot, at mga desisyon ay sumusunod sa naaangkop na batas sa trabaho, pagkakapantay-pantay, laban sa diskriminasyon, privacy, proteksyon ng mamimili, at komunikasyon;

d) suriin ang mga AI Output para sa kaugnayan, katumpakan, at potensyal na pagkiling, at panatilihin ang mga naaangkop na sinanay na gumagawa ng desisyon ng tao;

e) magbigay ng lahat ng kinakailangang abiso, pagtatasa, pag-audit, pagbubunyag, akomodasyon, at alternatibong pamamaraan;

f) iwasang humiling ng sensitibo o protektadong impormasyon maliban kung ito ay talagang kinakailangan, proporsyonal, at legal na pinahintulutan;

g) limitahan ang impormasyon ng Kandidato sa mga tauhang nangangailangan nito at protektahan ito laban sa hindi awtorisadong paggamit o pagbubunyag;

h) gamitin ang impormasyon ng Kandidato lamang para sa tukoy na layunin ng rekrutment na ibinunyag, at huwag ibenta, gamitin muli, o ibunyag ito maliban sa legal na pinahintulutan; at burahin ang impormasyon ng Kandidato kapag hindi na ito kinakailangan.

7. Pakikipag-ugnayan sa Kandidato at Komunikasyon

Kapag ang isang Kliyente ay nag-activate ng ahente o nag-instruct sa Kumpanya na magsagawa ng pag-abot, maaaring makipag-ugnayan ang Platform sa isang Kandidato sa ngalan ng Kliyente sa pamamagitan ng email, propesyonal na network, WhatsApp, SMS, telepono, o tawag na nalikha ng AI. Ang Kumpanya at ang Kliyente ay bawat isa ay nananatiling responsable para sa pagsunod sa mga legal na obligasyon na naaangkop sa kani-kanilang papel sa naturang komunikasyon.

Ang unang komunikasyon ay dapat na matukoy ang konteksto ng rekrutment at ang nagpadala, magbigay o mag-link sa isang angkop na abiso sa privacy, at ipaliwanag kung paano maaaring mag-opt out ang Kandidato mula sa karagdagang pag-abot. Ang mga komunikasyon ay hindi dapat mapanlinlang, nakakainis, o labis, at hindi dapat balewalain ang anumang opt-out.

Ang aktibidad sa telepono at mensahe sa India ay dapat sumunod sa naaangkop na mga kinakailangan ng TRAI. Kapag ang isang Kandidato ay matatagpuan sa labas ng India, ang partido na responsable para sa komunikasyon ay dapat sumunod sa lahat ng naaangkop na lokal na mga kinakailangan sa telekomunikasyon, direktang marketing, pahintulot, at opt-out.

8. Mga AI na Tawag, Panayam at Pagtatasa

Bago magsimula ang anumang naitala o AI-analyzed na tawag, chat, pakikipanayam, o pagtatasa, ang Kandidato ay dapat makatanggap ng malinaw na abiso na nagtatukoy ng nauugnay na Kliyente, nagpapaliwanag ng paglahok ng AI, nagsasaad kung ang audio o video ay itatala, naglalarawan ng mga output na mabubuo at ibabahagi, at nagtatukoy ng naaangkop na panahon ng pagpapanatili at anumang available na alternatibong proseso.

Maaari lamang i-record, mag-transcribe, mag-summarize, o markahan ng Kumpanya ang isang pakikipag-ugnayan pagkatapos ibigay ang kinakailangang abiso at makuha ang kinakailangang legal na pahintulot. Ang Kliyente ay maaari lamang gamitin ang nagresultang rekording, pagtatasa, at mga AI Output para sa layunin ng rekrutment na ibinunyag.

Ang mga Serbisyo ay hindi gagamit ng pagkilala ng mukha, pagkilala ng emosyon, mga voiceprint, o iba pang mga tampok ng biometric na pagkakakilanlan o kategorya maliban kung ang nauugnay na tampok ay hayagang pinagana ng Kumpanya pagkatapos ng isang partikular na legal na pagsusuri sa hurisdiksyon.

9. Mga Ipinagbabawal na Paggamit

Kailangan mong gamitin ang mga Serbisyo nang responsable at hindi mo dapat gamitin, tulungan, o payagan ang paggamit ng mga Serbisyo upang:

a) lumabaglabag sa naaangkop na batas o manggulo, mag-harass, maghiganti, o samantalahin ang sinumang tao;

b) magpadala ng spam, makaiwas sa opt-out, magpanggap ng pagkakakilanlan, o gumawa ng hindi legal na awtomatikong o pre-recorded na tawag;

c) mag-scrape, mag-crawl, mag-bulk-download, o sistematikong kumopya ng Platform, o lumikha ng kakumpitensyang database ng kandidato mula sa mga Serbisyo;

d) magbenta, maupahan, maglisensya, mag-publish, o ibunyag ang impormasyon ng Kandidato maliban kung kinakailangan para sa awtorisadong layunin ng rekrutment;

e) gamitin ang impormasyon ng Kandidato para sa advertising, kredito, insurance, pabahay, pagmamatyag, pagpapatupad ng batas, o iba pang hindi kaugnay na layunin;

f) matukoy ang mga nakatagong detalye ng pakikipag-ugnayan o lampasan ang mga kredito, kontrol sa access, mga limitasyon sa rate, o iba pang teknikal na paghihigpit;

g) mag-upload ng malisyosong code, mag-probe ng kahinaan, guluhin ang mga Serbisyo, o ma-access ang account o impormasyon ng ibang tao;

h) i-reverse engineer ang mga Serbisyo o gamitin ang mga ito o ang kanilang mga output upang sanayin o mapabuti ang isang kakumpitensyang modelo o serbisyo;

i) magsumite ng materyal na lumalabag sa privacy, pagiging kumpidensyal, intelektwal na ari-arian, o iba pang mga karapatan;

j) gumawa ng hindi legal na solong awtomatikong negatibong desisyon sa trabaho; o

k) ipahayag na ang isang AI Output ay layunin, walang pagkakamali, walang pagkiling, o legal na sumusunod.

10. Pakikilahok ng Kandidato

Ang isang Kandidato ay maaaring imbitahan na suriin ang isang papel, sagutin ang mga paunang tanong, makipag-ugnayan sa isang agent na pinatulong ng AI, lumahok sa isang tawag o pakikipanayam, o kumpletuhin ang isang pagtatasa. Ang pakikilahok sa anumang partikular na pakikipag-ugnayan ay boluntaryo, maliban kung malinaw na sinasabing iba ng Kliyente.

Ang isang Kandidato ay dapat magbigay ng impormasyon nang tapat, hindi dapat magpanggap bilang sinumang tao o gumamit ng hindi awtorisadong tulong, at hindi dapat magsumite ng malisyosong materyal o ibunyag ang kumpidensyal na impormasyon na pag-aari ng isang ikatlong partido. Ang pakikilahok sa anumang proseso ay hindi ginagarantiya ang isang pakikipanayam, alok, o iba pang kinalabasan ng trabaho.

11. Mga Papel sa Proteksyon ng Data

Ipinapaliwanag ng Patakaran sa Privacy kung paano pinoproseso ng Kumpanya ang personal na data. Ang legal na papel ng Kumpanya ay depende sa nauugnay na aktibidad at ang antas ng kontrol na ginagamit ng bawat partido.

Maaaring kumilos ang Kumpanya bilang isang independyenteng data fiduciary o controller kapag nagtatayo at nagpapanatili ng database ng Kandidato, nakakakuha o nagpapayaman ng propesyonal na impormasyon, namamahala ng mga account, nagpapatakbo at nagse-secure ng Platform, namamahala ng mga kagustuhan sa komunikasyon, o sumusunod sa batas. Maaaring kumilos ang Kumpanya bilang isang processor o service provider kung saan ito humahawak ng Data ng Kliyente nang eksklusibo sa dokumentadong mga tagubilin ng Kliyente.

Kapag ang Kumpanya ay nagpoproseso ng Data ng Kliyente nang eksklusibo sa dokumentadong mga tagubilin ng Kliyente, ang Kumpanya at Kliyente ay dapat na nakatali, kung kinakailangan ng naaangkop na batas, ng naaangkop na nakasulat na mga tuntunin sa pagpoproseso ng data.

Kapag ang Kumpanya ay nagbubunyag ng data ng profile ng Kandidato para sa mga layuning independyenteng tinutukoy nito, ang Kumpanya at Kliyente ay bawat isa ay kumikilos bilang isang independyenteng data fiduciary o Controller para sa kanilang sariling Pagpoproseso at dapat independyenteng matugunan ang naaangkop na mga obligasyon sa abiso, legal na batayan, seguridad, pagpapanatili, at mga karapatan ng Kandidato.

12. Data ng Kliyente at Feedback

Sa pagitan ng mga partido, pinapanatili ng Kliyente ang lahat ng mga karapatan sa Data ng Kliyente. Ibinibigay ng Kliyente sa Kumpanya ang isang hindi eksklusibong, pandaigdigang lisensya upang i-host, kopyahin, iangkop, at iproseso ang Data ng Kliyente hangga't makatwirang kinakailangan upang maibigay, suportahan, at i-secure ang mga Serbisyo, sumunod sa batas, at ipatupad ang mga kasunduan ng mga partido. Ang naturang pagpoproseso ay mananatiling napailalim sa Patakaran sa Privacy.

Ang Kumpanya ay hindi gagamit ng Personal na Data o Data ng Kliyente upang sanayin, i-fine-tune, o mapabuti ang isang third-party na foundation model, o upang sanayin ang modelo ng Kumpanya sa identifiable na anyo, maliban kung ang naturang paggamit ay ibinunyag, legal na pinahintulutan, at, kung kinakailangan, pinayagan. Maaaring gumamit ang Kumpanya ng pinagsama-sama, anonymized, o de-identified na data para sa analytics at pagpapabuti ng produkto.

13. Intelektwal na Ari-arian ng Platform

Ang Platform, Mga Serbisyo, software, mga modelo, mga workflow, mga interface, mga database, dokumentasyon, mga disenyo, mga trademark, at nilalaman na nilikha ng Kumpanya ay pag-aari ng, o lisensyado sa, Kumpanya. Sa kondisyon ng pagbabayad ng naaangkop na mga bayarin at pagsunod sa Mga Tuntunin na ito, ibinibigay ng Kumpanya sa Kliyente ang isang limitado, hindi eksklusibo, hindi maaaring ilipat, at maaaring bawiin na karapatan, sa panahon ng naaangkop na termino ng subscription, upang payagan ang mga Gumagamit ng Kliyente nito na gamitin ang mga Serbisyo nang eksklusibo para sa mga internal na operasyon ng rekrutment ng Kliyente.

Walang mga karapatang pag-aari ang inililipat sa sinumang Gumagamit o Kliyente. Ang lahat ng mga karapatang hindi hayagang ipinagkaloob sa ilalim ng Mga Tuntunin na ito ay nakalaan ng Kumpanya at ng mga nagbibigay ng lisensya nito.

14. Mga Pinagmumulan at Serbisyo ng Ikatlong Partido

Ang mga Serbisyo ay maaaring maglaman ng impormasyong nakuha mula sa mga mapagkukunan ng ikatlong partido at maaaring makipagtulungan sa mga propesyonal na network, mga tagapagbigay ng komunikasyon, mga serbisyo ng cloud, mga tagapagbigay ng AI, mga processor ng pagbabayad, at iba pang panlabas na serbisyo. Ang naturang mga serbisyo ng ikatlong partido ay maaaring pamahalaan ng magkakahiwalay na mga tuntunin, at hindi kinokontrol ng Kumpanya ang kanilang patuloy na availability o ang katumpakan o pagkakumpleto ng impormasyong ibinibigay nila.

Ang pagsasama ng impormasyon mula sa anumang pampubliko o third-party na pinagkukunan ay hindi nangangahulugang ang naturang impormasyon ay kasalukuyan, tumpak, kumpleto, o walang mga karapatan ng ikatlong partido. Ang mga Gumagamit ay dapat i-verify ang anumang impormasyong mahalaga sa isang desisyon sa rekrutment.

Kapag ang data ng profile ng Kandidato, mga AI Output, marka, o mga ranggo ay malamang na gagamitin para sa isang desisyon sa rekrutment, ang Kumpanya ay magsasagawa ng makatwirang mga hakbang upang suportahan ang pagkakumpleto, katumpakan, at pagkakatugma. Ang mga Kliyente ay dapat i-verify ang mahalagang impormasyon bago gumawa ng desisyon sa rekrutment.

15. Mga Plano, Credit at Pagbabayad

Ang mga bayad na Serbisyo ay ibinibigay sa plano, termino ng subscription, at pagpepresyo na itinakda sa naaangkop na Order Form. Maliban kung ibang nagsasaad ang Order Form, ang mga bayarin ay babayaran nang maaga sa buwanang o taunang batayan at hindi kasama ang naaangkop na mga buwis.

Ang mga kredito ay maaaring makonsumo kapag ang isang Kliyente ay nagbubunyag ng mga detalye ng pakikipag-ugnayan, nag-a-activate ng ahente ng AI, o gumagamit ng anumang iba pang presyuhan na aksyon na natukoy sa nauugnay na plano. Ang mga kredito ay may bisa lamang sa panahon ng naaangkop na panahon ng plano, hindi nag-ro-roll over, at mag-e-expire sa pagtatapos ng panahon na iyon.

Ang libreng pagsubok ay maaaring magsama ng 50 kredito, 5 paghahanap ng Kandidato, at pag-access sa loob ng isang buwan. Maaaring baguhin o bawiin ng Kumpanya ang isang pagsubok bago ito tanggapin.

Ang Kliyente ay dapat magpanatili ng tumpak na impormasyon sa pagsingil at bayaran ang lahat ng mga halagang sinisingil sa takdang oras. Maliban kung kinakailangan ng batas o hayagang ibinibigay sa isang Order Form, ang mga bayarin at pagbili ng kredito ay hindi naibabalik.

16. Pagiging Kumpidensyal

Ang bawat partido ay maaaring makatanggap ng hindi pampublikong impormasyon sa negosyo, teknikal, o komersyal mula sa isa pa. Ang tumatanggap na partido ay dapat protektahan ang impormasyong iyon gamit ang hindi bababa sa makatwirang pag-iingat, maaari lamang itong gamitin para sa relasyon ng mga partido, at maaari lamang itong ibunyag sa mga tauhan at tagapayo na nangangailangan nito at nakatali sa naaangkop na mga obligasyon sa pagiging kumpidensyal.

Ang mga obligasyong ito ay hindi nalalapat sa impormasyong maaaring ipakita ng tumatanggap na partido na legal na pampubliko, nang walang paghihigpit na kilala na, independyenteng ginawa nang walang paggamit ng kumpidensyal na impormasyon, o legal na nakuha mula sa ibang pinagkukunan. Ang pagbubunyag na kinakailangan ng batas ay pinahintulutan, sa kondisyon na bigyan ng maaga ang paunang abiso kung pinahintulutan ng batas.

17. Seguridad

Ang Kumpanya ay magpapanatili ng makatwirang at naaangkop na mga administratibo, teknikal, at organisasyonal na pananggalang na isinasaalang-alang ang kalikasan ng Mga Serbisyo at ang Personal na Data na pinoproseso. Ang mga pananggalang na ito ay magsasama, kung naaangkop: mga kontrol sa access; mga authenticated na API; encryption sa transit at sa pahinga o katumbas na proteksyon; pag-log at pagmamatyag; mga backup; mga pamamaraan ng pagtugon sa insidente; at mga kontrakwal na pananggalang sa mga processor at tagapagbigay ng serbisyo.

Walang sistema na maaaring garantiyahan na ganap na secure. Ang bawat Kliyente at Gumagamit ay dapat magpanatili ng naaangkop na seguridad ng device, kredensyal, at tauhan at agad na iulat ang anumang pinaghihinalaang insidente sa seguridad sa support@flashfox.ai.

18. Pagsuspinde at Pagtatapos

Ang Kumpanya ay maaaring suspindihin o paghigpitan ang pag-access kung saan makatwirang kinakailangan dahil sa hindi pagbabayad, paglabag sa Mga Tuntunin na ito, pinaghihinalaang hindi legal na pagpoproseso, banta sa seguridad, pang-aabuso, legal na kinakailangan, o materyal na panganib sa isang Kandidato, Kliyente, o mga Serbisyo. Kung posible, magbibigay ang Kumpanya ng maaga na abiso at makatwirang pagkakataon na itama; gayunpaman, maaari itong kumilos nang agaran kung saan ang pagkaantala ay magpapalaki ng nauugnay na panganib.

Ang isang Kliyente ay maaaring huminto sa paggamit ng mga Serbisyo at maaaring wakasan ang subscription nito alinsunod sa naaangkop na plano o Order Form. Kapag ang pagwawakas ay magkabisa, ang karapatan ng Kliyente na ma-access ang mga Serbisyo ay magtatapos at ang mga hindi nagamit na kredito ay mag-e-expire maliban kung ang mandatory na batas o ang Order Form ay nangangailangan ng iba.

Anumang probisyon na sa kalikasan nito ay nilalayon na magpatuloy pagkatapos ng pagwawakas, kabilang ang mga probisyon tungkol sa pagbabayad, pagiging kumpidensyal, intelektwal na ari-arian, mga disclaimer, pananagutan, indemnidad, mga pagtatalo, at paghawak ng data, ay mananatili.

19. Mga Disclaimer

SA PINAKAMATAAS NA LAWAK NA PINAHINTULUTAN NG BATAS, ANG MGA SERBISYO AT MGA AI OUTPUT AY IBINIBIGAY "KUNG ANO ITO" AT "AYON SA AVAILABILITY". TINATANGGIHAN NG KUMPANYA ANG MGA IMPLIED NA WARRANTY NG MERCHANTABILITY, PAGIGING ANGKOP PARA SA ISANG PARTIKULAR NA LAYUNIN, NON-INFRINGEMENT, KATUMPAKAN, WALANG ABALA NA AVAILABILITY, AT ANUMANG PARTIKULAR NA KINALABASAN SA REKRUTMENT O TRABAHO.

Sa partikular, hindi ginagarantiya ng Kumpanya na ang isang profile o detalye ng pakikipag-ugnayan ay mananatiling kasalukuyan, na ang isang AI Output ay magiging kumpleto o walang pagkakamali o pagkiling, o na ang paggamit ng mga Serbisyo sa sarili nito ay matutugunan ang mga legal o propesyonal na obligasyon ng Kliyente.

20. Limitasyon ng Pananagutan

Sa pinakamataas na lawak na pinahintulutan ng batas, wala sa mga partido ang mananagot sa isa pa para sa anumang hindi direkta, insidental, espesyal, huwaran, penal, o kinahinatnan na pagkawala, o para sa anumang pagkawala ng kita, kita, mabuting kalooban, pagkakataon, o data, na nagmumula sa o may kaugnayan sa mga Serbisyo.

Wala sa Mga Tuntunin na ito ang nagtatanggal o naglilimita ng pananagutan na hindi maaaring itanggal o limitahan sa ilalim ng naaangkop na batas, o pinaghihigpitan ang anumang mandatory na legal na karapatan ng isang Kandidato o iba pang indibidwal.

21. Kabayaran

Ang Kliyente ay magtatanggol, magbabayad ng kabayaran, at magpapanatiling walang pinsala sa Kumpanya at sa mga opisyal, empleyado, at kontraktor nito laban sa mga third-party na paghahabol, pagkalugi, multa, at makatwirang gastos na nagmumula sa mga hindi legal na tagubilin ng Kliyente, discriminatory o iba pang mga desisyon sa trabaho, Data ng Kliyente, mga komunikasyon ng Kandidato, paglabag sa Mga Tuntunin na ito, pagkabigo sa pagbibigay ng kinakailangang abiso o pahintulot, o hindi awtorisadong paggamit o pagbubunyag ng impormasyon ng Kandidato.

Ang Kumpanya ay dapat agad na abisuhan ang Kliyente ng isang paghahabol at magbigay ng makatwirang kooperasyon. Ang Kliyente ay maaaring kontrolin ang depensa ngunit hindi maaaring ayusin ang isang paghahabol sa paraan na nagpapatunay ng kasalanan o nagpapataw ng hindi monetary na obligasyon sa Kumpanya nang walang naunang nakasulat na pahintulot ng Kumpanya.

22. Pagsunod sa Karagdagang mga Hurisdiksyon

Ang isang Kliyente na nag-rerekrut para sa isang papel, Kandidato, o gumagawa ng desisyon na matatagpuan sa labas ng India, lalo na kapag gumagamit ng AI-based na pagsasala, pag-rank, pagmamarka, pakikipanayam, o pagtatasa, ay dapat tukuyin at sumunod sa mga batas na naaangkop sa aktibidad ng rekrutment na iyon. Ang nauugnay na partikular na kumpigurasyon ng hurisdiksyon, abiso, pahintulot, audit o epekto na pagtatasa, limitasyon ng pagpapanatili, dokumentasyon, at kinakailangan sa pagsusuri ng tao ay dapat na paganahin o matugunan bago gamitin ang workflow.

Upang pamahalaan ang mga panganib na ito, maaaring hilingin ng Kumpanya sa isang Kliyente na kumpletuhin ang isang questionnaire sa pagsunod, i-configure ang isang partikular na abiso sa hurisdiksyon, magbigay ng karagdagang dokumentasyon, o huwag paganahin, paghigpitan, o limitahan ang isang regulated na AI na hiring workflow bago ang nauugnay na paggamit ay pinagana.

23. Mga Pagbabago sa Mga Serbisyo o Mga Tuntunin

Maaaring i-update ng Kumpanya ang mga Serbisyo at Mga Tuntunin na ito upang ipakita ang mga pag-unlad sa produkto, negosyo, seguridad, o batas. Kung ang isang pagbabago sa Mga Tuntunin na ito ay material, magbibigay ang Kumpanya ng abiso sa pamamagitan ng Platform, sa pamamagitan ng email, o sa pamamagitan ng iba pang makatwirang paraan at tutukuyin ang petsa kung kailan magkakabisa ang pagbabago.

Ang patuloy na paggamit pagkatapos ng petsang iyon ay magiging pagtanggap kung saan pinahintulutan ng batas. Kung saan ang naaangkop na batas ay nangangailangan ng bagong kasunduan o pahintulot, kukuha ang Kumpanya nito bago umasa sa nauugnay na pagbabago.

24. Mga Abiso at Makipag-ugnayan

Legal na entity: Veerwal GetWork Services Private Limited

Rehistradong opisina: 18, Mohalla Chaudhary, Charan Singh Dwar, Razapur, Ghaziabad, Uttar Pradesh 201002

Pangkalahatang suporta: support@flashfox.ai

Privacy / reklamo: privacy@Flashfox.ai

Seguridad: privacy@Flashfox.ai

Maaaring magpadala ang Kumpanya ng mga abiso sa isang Kliyente o Gumagamit gamit ang email address na nauugnay sa nauugnay na account, sa pamamagitan ng Platform, o sa pamamagitan ng iba pang paraan na pinahintulutan sa ilalim ng naaangkop na kasunduan. Ikaw ay responsable sa pagpapanatili ng iyong mga detalye ng pakikipag-ugnayan na napapanahon.

25. Namamahalang Batas at mga Alitan

Ang Mga Tuntunin na ito ay pinamamahalaan ng mga batas ng India. Sa kondisyon ng anumang probisyon ng arbitrasyon na napagkasunduan sa isang Order Form at anumang mandatory na batas, ang mga hukuman sa Gurugram, Haryana ay magkakaroon ng eksklusibong hurisdiksyon sa mga hindi pagkakaunawaan na nagmumula sa o may kaugnayan sa Mga Tuntunin na ito o mga Serbisyo. Kung ang mga partido ay sumasang-ayon sa arbitrasyon, ang naaangkop na Order Form ay tutukuyin ang lugar, lugar, wika, at komposisyon ng hukuman.

Wala sa seksyong ito ang pumipigil sa alinmang partido na humingi ng urgent injunctive o protective relief mula sa isang hukumang may kakayahang hurisdiksyon.