Temui Aria. Penemuduga AI anda untuk keputusan pengambilan pekerja yang lebih bijak.
Dipercayai oleh pasukan di
Aria menemuduga. HR memutuskan.
Tiada penjadualan, tiada berat sebelah, tiada subjektiviti. Setiap calon mendapat temuduga berstruktur yang sama dan HR mendapat output yang konsisten dan bernilai serta-merta selepas itu.
HR menentukan apa yang perlu dinilai Aria, dan Aria secara automatik menjana soalan temuduga berdasarkan penerangan kerja. HR kemudian boleh menyemak dan memperhalusi soalan, juga menetapkan tempoh (15–60 min), pemilihan calon, keutamaan rakaman, dan tarikh akhir temuduga.
Calon mengklik pautan jemputan dan memulakan temuduga AI. Aria menjalankan perbualan suara masa nyata yang menanyakan soalan khusus peranan, menindaklanjuti jawapan, dan menilai lebih mendalam jika perlu. Tersedia dalam pelbagai bahasa global.
Sebaik sahaja temuduga berakhir, HR mendapat segala-galanya di Flashfox. Skor cadangan, ringkasan yang dijana AI, kekuatan utama dan bidang untuk penilaian lanjut, pecahan prestasi mengikut topik, dan akses atas permintaan ke transkrip penuh dan rakaman temuduga.
Seterusnya: HR menyemak prestasi calon, memilih siapa yang hendak ditemui, dan menjadualkan temuduga HR tanpa sebarang serah terima manual.
Konfigurasikan sekali. Aria menemuduga semua orang.
Setiap temuduga dikonfigurasikan sekali semasa persediaan agen. Selepas itu, Aria mengendalikan setiap perbualan. HR hanya diperlukan apabila skor sudah sedia.
Aria menjana soalan khusus peranan daripada penerangan kerja, atau membenarkan HR memilih dengan tepat apa yang hendak dinilai daripada kemahiran teknikal dan komunikasi hingga kepimpinan. HR menyemak dan mengubah suai tanpa memulakan dari awal.
Pilih 15, 30, 45, atau 60 minit berdasarkan keperluan peranan. Aria menyesuaikan bilangan soalan agar sesuai dengan masa.
Semua calon yang berminat, calon yang disaring, atau calon berdasarkan kriteria yang anda tetapkan. HR mengawal dengan tepat siapa yang ditemuduga Aria.
Hidupkan rakaman video untuk menyimpan temuduga penuh sebagai MP4 yang boleh disimpan dengan selamat selama 90 hari. Tersedia untuk main balik terus daripada helaian calon.
Setup Temuduga AI HR
Selepas penyaringan, calon yang layak menjalani temuduga perbualan singkat dengan AI kami. Anda melihat ringkasan, kekuatan, kelemahan, dan transkrip penuh dalam helaian calon.
Senaraikan bidang yang anda mahu dinilai — ejen akan menggunakan ini sebagai penunjuk untuk membentuk soalannya semasa temuduga.
cth. Nilai kedalaman reka bentuk sistem, keupayaan memimpin pasukan kecil, dan motivasi untuk peringkat 0→1.
Segala-galanya yang HR perlukan untuk memutuskan. Tiada apa yang perlu ditafsir.
Selepas setiap temuduga, HR mendapat empat output berstruktur, bukan rakaman mentah untuk didengari, bukan nota subjektif perekrut. Hanya bukti.
Aria menilai setiap calon berdasarkan temuduga penuh. Setiap skor disertakan tag cadangan: sangat sesuai, sederhana sesuai, atau perlu semakan. HR tahu tepat di mana untuk fokus sebelum membaca apa-apa lagi.
Perenggan yang ditulis AI meringkaskan prestasi calon, senarai kekuatan, dan bidang khusus untuk HR/perniagaan menilai lebih lanjut dalam temuduga bersemuka supaya setiap perbualan pasukan anda berdasarkan maklumat, bukan andaian.
Setiap bidang penilaian yang ditentukan HR dinilai secara individu: lemah, sederhana, atau kuat dengan penjelasan ringkas. Cukup terperinci untuk bertindak. Cukup mudah untuk diimbas merentas 20 calon.
Transkrip temuduga lengkap dan rakaman video tersedia atas permintaan. HR boleh menonton mana-mana bahagian temuduga. Segala-galanya disimpan selama 90 hari.