Karyawan berarti segalanya bagi bisnis Anda — dan bagi kami. Itulah mengapa kami membangun platform bakat kami untuk para pemimpin dan perekrut yang paling membutuhkannya.
2025
Didirikan
20+
Anggota tim
3x
Rekrutmen Lebih Cepat
Kami merasakan langsung rasa sakit dari rekrutmen yang rusak. Jadi kami membangun platform yang kami inginkan ada.
Dibangun oleh orang-orang yang hidup di dalam masalah.
Kami meluncurkan Flashfox pada 2025 sebagai platform akuisisi bakat bertenaga AI. Para pendiri kami menghabiskan berbulan-bulan di dalam tim akuisisi bakat di perusahaan yang berkembang pesat. Masalah yang sama muncul di mana-mana. Perekrut tenggelam dalam volume masuk. Kandidat diabaikan selama berminggu-minggu. Rekrutmen kuat hilang karena tim yang bergerak lebih cepat.
Alat-alatnya belum mengikuti perkembangan. Platform ATS lawas dibangun untuk kepatuhan, bukan kecepatan. Tambahan AI terasa seperti kotak hitam yang tidak dipercaya siapa pun. Sinyalnya jelas. Harus ada cara yang lebih baik.
Flashfox adalah platform yang kami harapkan ada. AI yang dirancang khusus yang menjalankan seluruh pipeline rekrutmen, dari pencarian dan validasi hingga penyaringan, wawancara, dan penjadwalan, sehingga tim rekrutmen dapat menghabiskan waktu pada keputusan yang hanya manusia yang bisa buat.
Lanskap rekrutmen rusak. Kami membangun Flashfox untuk memperbaikinya.
— Tim Pendiri Flashfox
Misi Kami
Membuat setiap keputusan rekrutmen lebih cepat, lebih adil, dan lebih manusiawi.
Nilai-nilai kami
Ini bukan dekorasi dinding. Ini membentuk setiap keputusan produk, setiap rekrutmen, dan setiap baris kode yang kami kirimkan.
Utamakan Orang
AI menangani yang berulang, sehingga orang bisa fokus pada pekerjaan yang menciptakan nilai nyata.
↳ ↳ Flashfox mengotomatiskan penyaringan sehingga perekrut menghabiskan waktu untuk hubungan, bukan resume.
Pembelajaran Berkelanjutan
Kami bereksperimen dengan berani, belajar dengan cepat, dan berkembang dengan setiap iterasi.
↳ ↳ Setiap rilis dibentuk oleh umpan balik perekrut nyata dan data penggunaan langsung.
Berbasis Data
Kami menggabungkan data dengan penilaian untuk membuat keputusan yang lebih baik dan lebih cepat.
↳ ↳ Model kami memunculkan sinyal dari kebisingan — sehingga setiap daftar pendek didukung bukti.
Kepemilikan
Kami memberi orang kepercayaan dan menyampaikan hasil kami dengan akuntabilitas.
↳ ↳ Setiap anggota tim memiliki hasil dari ujung ke ujung, bukan hanya potongan proses mereka.
Pelanggan Utama
Setiap produk, keputusan, dan tindakan dimulai dengan keberhasilan pelanggan dalam pikiran.
↳ ↳ Kami mengukur keberhasilan kami berdasarkan rekrutmen yang dilakukan pelanggan kami, bukan fitur yang dikirimkan.
Transparansi
Kami menciptakan AI yang transparan, aman, dan selalu bertanggung jawab kepada orang.
↳ ↳ Setiap rekomendasi AI di Flashfox menunjukkan alasannya — tidak ada kotak hitam.
Kenali orang-orang di balik Flashfox
Tim pembuat, insinyur, dan operator yang disatukan oleh satu keyakinan — rekrutmen seharusnya lebih cepat, lebih adil, dan lebih manusiawi.
Rahul Veerwal adalah Pendiri & CEO Flashfox, di mana ia merevolusi rekrutmen dengan agen perekrutan bertenaga AI yang menyederhanakan pencarian, kualifikasi, dan wawancara kandidat. Sebelum Flashfox, ia mendirikan GetWork, membangun teknologi yang menghubungkan organisasi dengan talenta siap kerja. Rahul mengkhususkan diri dalam memanfaatkan AI untuk menciptakan infrastruktur perekrutan yang dapat diskalakan.
Sumit Gupta adalah Co-founder & CTO Flashfox AI, di mana ia merancang solusi perekrutan bertenaga AI menggunakan LLM dan sistem berbasis agen. Ia juga mendirikan GetWork di mana ia membangun Platform Teknologi untuk bisnis tersebut. Sebelumnya ia menghabiskan hampir empat tahun di MakeMyTrip sebagai Software Engineer, membangun sistem backend yang dapat diskalakan dan platform konsumen berkinerja tinggi.
Pallavi Hirwani adalah Chief Operating Officer di Flashfox, memimpin inisiatif strategis dalam perekrutan berbasis AI dan masa depan rekrutmen. Ia juga mendorong keunggulan operasional di seluruh ekosistem teknologi HR GetWork. Dengan lebih dari delapan tahun pengalaman mengubah cara India merekrut, ia mengkhususkan diri dalam operasi, pertumbuhan bisnis, kemitraan strategis, dan strategi rekrutmen.
Tarun adalah Chief Business Officer di Flashfox.ai, di mana ia memimpin Sales, Marketing dan Customer Experience, serta turut menentukan strategi bersama tim pendiri. Ia sebelumnya menjabat COO di Mercer | Mettl, menghabiskan hampir satu dekade mengembangkan bisnis HR-Tech & Ed-Tech di pasar global, setelah peran kepemimpinan komersial di Aspiring Minds (SHL) dan pengalaman awal sebagai co-founder startup. Ia meraih gelar MBA di bidang Marketing & Strategy dari MDI Gurgaon.
Mari bangun masa depan bakat.
Dari menemukan kandidat yang relevan dalam hitungan menit hingga menjangkau, menyaring, mewawancarai, dan menempatkan kandidat berkualitas ke kalender perekrut Anda — Flashfox mengurus semua pekerjaan di antaranya.
Gratis untuk memulai · Tidak perlu kartu kredit · Batalkan kapan saja