Aria menjangkau setiap kandidat. Di setiap saluran.

Aria menulis semua pesan penjangkauan secara otomatis berdasarkan deskripsi pekerjaan yang diberikan HR. HR meninjau urutan yang dihasilkan, dapat mengedit pesan apa pun, mengubah saluran, menyesuaikan jadwal, menambah atau menghapus langkah, atau meregenerasi seluruh urutan sebelum menerapkan agen. Tidak ada yang keluar tanpa tinjauan dan persetujuan HR.

Aria mengirim pesan melalui Email, LinkedIn, dan WhatsApp. Masing-masing dapat digunakan secara independen atau dalam kombinasi sebagai bagian dari urutan multi-langkah. HR memilih urutan saluran dan waktu selama pengaturan agen penjangkauan. Ketiga saluran termasuk dalam setiap paket.

Ya. Aria mempersonalisasi setiap pesan berdasarkan profil kandidat. Nama, peran saat ini, dan pengalaman yang relevan dimasukkan secara otomatis. Setiap kandidat menerima pesan yang mereferensikan latar belakang spesifik mereka, bukan template generik.

Ketika kandidat mengklik tautan undangan unik mereka, mereka dibawa ke profil kandidat mereka di mana mereka dapat menyelesaikan langkah berikutnya dalam pipeline. Apakah itu sesi penyaringan AI, wawancara, atau mengirimkan detail tambahan. Tautan tersebut khusus untuk kandidat tersebut dan melacak kemajuan mereka secara otomatis di dalam Flashfox.

Email-First dimulai dengan email dan terbaik untuk peran di mana kandidat merespons dengan baik terhadap penjangkauan profesional langsung. LinkedIn-First dibuka di LinkedIn dan bekerja paling baik untuk kandidat pasif atau senior yang lebih aktif di sana. Fitur Kustom memungkinkan HR membangun urutan mereka sendiri dari awal: saluran apa pun, waktu apa pun, konten pesan apa pun.